Sediv fortalece laços com ArcelorMittal Pecém para promover diversidade e inclusão no ambiente corporativo

Na manhã de quarta-feira, 21, a Secretária da Diversidade, Mitchelle Meira, acompanhada da Coordenadora do Centro de Referência Estadual LGBT, Thina Rodrigues, e do assessor Anderson Gois, reuniu-se com Erick Torres, CEO da ArcelorMittal Pecém, e sua equipe de gestores, incluindo Gisele Sestrem, Gerente Geral de Recursos Humanos, Patrícia Colaferro, Gerente Geral de Sustentabilidade e Relações Institucionais, Emanuela França, Gerente de Comunicação e Relações Institucionais, e Alba Valéria Inácio, Analista de Diversidade e Inclusão.

O encontro teve como objetivo discutir e alinhar estratégias de diversidade, equidade e inclusão, reforçando a parceria entre a Sediv e a ArcelorMittal. A empresa, que é a maior produtora de aço do Brasil e líder no mercado global, destacou suas iniciativas para aumentar a representatividade de mulheres em cargos de liderança, promover a inclusão de pessoas LGBTI+ e ampliar a presença de colaboradores negros. Além disso, foram compartilhadas práticas como a exibição da bandeira do orgulho LGBT+ em campanhas internas e a realização de rodas de conversa mensais com os funcionários.

A Secretária da Diversidade, Mitchelle Meira, destacou a importância de parcerias com o setor privado para fortalecer ações voltadas à inclusão e ao respeito à diversidade. A Sediv planeja colaborar com a ArcelorMittal na formação de servidores, buscando expandir e consolidar esses avanços para criar um ambiente corporativo mais inclusivo e acolhedor para todos.

A Sediv reafirma seu compromisso com a promoção e proteção dos direitos da população LGBTI+, estabelecendo alianças com empresas para construir uma sociedade mais justa e equitativa.

Texto: Ascom Sediv | Fotos: Anderson Gois